Onderzoek dat laat zien wat er echt speelt
Soms heb je een gevoel maar geen cijfers
Ik help organisaties met onderzoek dat laat zien wat er onder de oppervlakte leeft.
OrganisatieDynamiekMeter
ontdek waar het schuurt, en wat weer lucht geeft
Soms voelt het alsof er iets schuurt binnen de organisatie, maar je kunt niet precies aanwijzen wat. De OrganisatieDynamiekMeter laat zien waar structuur knelt en waar ruimte ontbreekt.Een korte scan die zichtbaar maakt waar spanning zit en waar juist kansen liggen. Op het gebied van wendbaarheid, binding of samenspel. Vanuit de organisatie of de medewerkers.
De OrganisatieDynamiekMeter meet daarbij niet alleen hoe de balans nu is, maar ook hoe medewerkers deze graag zouden zien. Hierdoor laat de scan niet alleen zien wat er speelt, maar ook waar de eerste stap ligt om als organisatie weer in beweging te komen.
KernwaardenGedragMonitor
omdat tevredenheid alleen niet genoeg is
Kernwaarden klinken mooi op papier, maar wat gebeurt er écht in de praktijk? De KernwaardenGedragMonitor laat zien in hoeverre medewerkers het gedrag laten zien dat bij jullie waarden hoort en wat ze daarvoor nodig hebben van de organisatie. Niet alleen: ‘leven we onze waarden?’, maar ook: ‘kunnen mensen dat eigenlijk wel?’De monitor maakt duidelijk waar mensen doorslaan, waar juist ruimte ligt voor groei en wat er nodig is om dit in balans te brengen. Het resultaat is een concreet actie-overzicht voor cultuurverandering.
Onderzoek op Maat
omdat elke organisatie anders is
Elke organisatie is anders. Daarom werkt De Vragenlijstexpert met vragenlijsten en onderzoeken die precies passen bij jouw situatie. Of het nu gaat om communicatie, evaluatie, tevredenheid of imago, het begint altijd met één vraag: wat wil je écht weten?Samen bepalen we de juiste aanpak en vertalen die naar vragen waar mensen zich in herkennen. De antwoorden leveren geen cijfers zonder context op, maar inzichten waar je iets mee kunt. En precies dat maakt maatwerkonderzoek zo waardevol.